7月1日，集團公司召開(kāi)技能人才座談會(huì )，就進(jìn)一步做好新時(shí)代高技能人才工作，更好服務(wù)于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局座談交流、建言獻策。集團公司黨委副書(shū)記、董事姬世虎出席會(huì )議并講話(huà)。
姬世虎代表集團黨委對各類(lèi)技能人才在企業(yè)安全生產(chǎn)、重大工程、項目建設及人才隊伍培養等方面所做的貢獻表示感謝，對他們大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行的品質(zhì)表示贊許。他指出，近年來(lái)，集團黨委始終堅持黨管人才原則，深入實(shí)施人才興企戰略，積極構建“識才、愛(ài)才、敬才、用才”的選育用留機制，不斷完善人才引進(jìn)使用、培養評價(jià)、支持激勵、服務(wù)保障等機制，人才隊伍總量逐年壯大、人才隊伍結構持續優(yōu)化、企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力顯著(zhù)增強，“榆能工匠”正在各個(gè)領(lǐng)域、各自崗位上以實(shí)際行動(dòng)打造著(zhù)一流業(yè)績(jì)。
姬世虎指出，2021年，集團公司被列為陜西省第二批產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點(diǎn)單位，盡管?chē)@破解產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)難題出臺了一些制度、取得了一些成效，但距改革要求和工人期盼還存在差距。他要求，集團公司工會(huì )、人力資源部、黨建工作部等有關(guān)部門(mén)要從政治高度抓實(shí)人才工作，牢牢把握思想政治工作生命線(xiàn)，充分發(fā)揮組織協(xié)調、政策指導和工作推進(jìn)作用，加強頂層設計，強化督導檢查，讓產(chǎn)改各項制度措施在基層企業(yè)落地生根，讓產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展有平臺、晉升有通道、待遇有保障，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造動(dòng)能。系統各類(lèi)技能人才要堅定理想信念，勇于建功立業(yè)，堅持把個(gè)人事業(yè)同企業(yè)發(fā)展前途聯(lián)系在一起，努力學(xué)習、刻苦鉆研，立足崗位、擔當奉獻，不遺余力做好“傳幫帶”工作，示范引領(lǐng)壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，努力在平凡崗位上創(chuàng )造不平凡業(yè)績(jì)，在集團高質(zhì)量發(fā)展征程中貢獻力量。集團公司所屬企業(yè)23名高技能人才參加會(huì )議并交流發(fā)言，集團公司黨委組織部、黨建工作部、工會(huì )工作部、合創(chuàng )培訓公司負責人參加會(huì )議并現場(chǎng)就有關(guān)問(wèn)題作了解答。
